Nagroda jubileuszowa – kiedy przysługuje?

Nagroda jubileuszowa nie jest regulowana poprzez kodeks pracy, tylko na podstawie określonych zasad w osobnych aktach. Mowa tutaj o dokumentach, takich jak ustawa o pracownikach samorządowych, Karta nauczyciela, ustawa o pracownikach urzędów skarbowych, ustawa o służbie cywilnej, ustawa o zakładach opieki zdrowotnej. Aby otrzymać nagrodę jubileuszową, należy udowodnić odpowiedni staż pracy, co można zrobić na przykład poprzez przedstawienie świadectwa pracy.

Nagroda jubileuszowa – kiedy przysługuje?

Zwykle nagroda ta jest przyznawana pracownikom tzw. budżetówki:

  • policjantom;
  • nauczycielom;
  • pracownikom służby zdrowia;
  • pracownikom służby cywilnej;
  • pracownikom urzędów skarbowych;
  • samorządowcom.

Na zasadzie innych przepisów nagrody jubileuszowe mogą otrzymać też pracownicy instytucji kultury, bibliotek i górnicy, a nawet pracownicy prywatnych firm (jeśli przewidują taką nagrodę przepisy wewnętrzne).

Nagroda jubileuszowa – wysokość

Wartość nagrody jubileuszowej wynika z wewnętrznych ustaleń zakładu pracy lub przepisów szczególnych dla poszczególnych zawodów. Zasady jej wyliczania są odmienne dla nauczycieli, urzędników, policjantów i innych grup zawodowych.

Zwykle zasady wyliczania nagród w budżetówce wyglądają w ten sposób: 

  • za 20 lat pracy — 75% miesięcznego wynagrodzenia 
  • za 25 lat pracy — 100% miesięcznego wynagrodzenia
  • za 30 lat pracy — 150% miesięcznego wynagrodzenia
  • za 35 lat pracy — 200% miesięcznego wynagrodzenia
  • za 40 lat pracy — 300% miesięcznego wynagrodzenia 
  • za 45 lat pracy — 400% miesięcznego wynagrodzenia.

Nagroda jubileuszowa – czy może przepaść?

Niestety istnieje takie ryzyko, że nagroda jubileuszowa przepadnie. Może się tak zdarzyć w sytuacji, gdy pracodawca nie będzie dysponował wszystkimi potrzebnymi dokumentami, które poświadczą staż pracy pracownika. Co więcej, roszczenie o wypłatę nagrody ulega przedawnieniu po 3 latach. Nie ma to jednak znaczenia w przypadku kolejnych jubileuszy – wtedy wynagrodzenie może być normalnie wypłacone.

Należy również pamiętać, że w sytuacji gdy pracownik przechodzi na emeryturę, a do jubileuszu zostało mu nie więcej niż 12 miesięcy, to pracodawca wypłaci mu premię.

Kliknij, by zapytać prawnika o pomoc!