Zmiany dla pracowników od 1 lipca – większe wynagrodzenie!

Zwiększenie minimalnego wynagrodzenia

Już od 1 stycznie 2024 wiele osób może cieszyć się większą wypłatą, kiedy to minimalna stawka wynagrodzenia za pracę wzrosła do 4242 zł brutto (3490 zł netto). 

To jednak nie koniec wzrostów, gdyż o 1 lipca 2024 minimalne wynagrodzenie wzrośnie do 4300 zł brutto(3600 zł netto). Kwota plasuje się w różny sposób w zależności od wymiaru zatrudnienia:

• pełny etat: 4300 zł;
• 3/4 etatu: 3225 zł;
• 1/2 etatu: 2150 zł;
• 1/4 etatu: 1075 zł.

Zwiększy się również minimalna stawka godzinowa dla osób zatrudnionych na umowę zlecenia – dotychczas było to 27,70 zł, a od nowego miesiąca będzie to już 28.10 zł.

Nowe kwoty świadczeń i dodatków

Podwyższenie minimalnej płacy wpłynie również na wysokość świadczeń i dodatków do pracy. Tym samym dodatek nocny w poszczególnych miesiącach za 1 godzinę wyniesie:

• lipiec – 4,67 zł,
• sierpień – 5,11 zł,
• wrzesień – 5,11 zł,
• październik – 4,67 zł,
• listopad – 5,65 zł,
• grudzień – 5,37 zł.

Wzrost będzie też zauważalny w odprawach pracowniczych, które wynoszą:

1. od 1 stycznie do 30 czerwca 2024 r. – 63.630 zł,
2. od 1 lipca 2024 do 31 grudnia 2024 r. – 64.500 zł.

Wzrost wynagrodzenia za przestój 

Wynagrodzenie może być ustalone na podstawie stawki godzinowej lub miesięcznej, albo wynosić 60% wynagrodzenia liczonego jak za urlop, jeśli taki składnik nie został osobno określony w warunkach płacowych. Oczywiście nie może być ono niższe od płacy minimalnej. Tym samym wynagrodzenie wypłacane w czasie przestoju od lipca do grudnia 2024 musi wynosić co najmniej 4300 zł.

Minimalna stawka zasiłku chorobowego

W pełnym wymiarze czasu pracy wysokość minimalnej podstawy zasiłku chorobowego od lipca wynosi 3 710,47 zł.

Maksymalna wysokość miesięcznego świadczenia podczas praktyki absolwenckiej

Zgodnie z aktualnymi przepisami, miesięczne świadczenie pieniężne nie może przewyższać dwukrotności minimalnej pensji. W praktyce oznacza to, że w czasie odbywania praktyki absolwenckiej od stycznia do czerwca 2024 roku maksymalna wysokość tego świadczenia wyniesie 8.484 zł na miesiąc, natomiast w okresie od lipca do grudnia 2024 roku wzrośnie do 8.600 zł miesięcznie.