Emerytura pomostowa – dla kogo?
Emerytura pomostowa jest wyliczana na takich samych zasadach jak powszechna, przyznawana w określonych przypadkach. Kto i kiedy może się o nią ubiegać? Wyjaśniamy.
Emerytura pomostowa – kto może dostać?
Emerytura pomostowa przysługuje tym, którzy przez cały etat wykonywali prace o wyjątkowych warunkach lub szczególnym charakterze. Są to np. prace, takie jak:
- w powietrzu w warunkach gorącego i zimnego mikroklimatu;
- pod ziemią,
- na wodzie i pod wodą,
- bardzo ciężkie prace fizyczne,
- w warunkach podwyższonego ciśnienia atmosferycznego,
- ciężkie prace fizyczne związane z bardzo dużym obciążeniem statycznym, np.:
- prace rybaków morskich,
- prace w powietrzu wykonywane na statkach powietrznych przez personel pokładowy,
- prace garbarskie polegające na bezpośrednim przetwarzaniu mokrych skór oraz wyczerpujące prace fizyczne w podziemnych kanałach ściekowych.
Jeśli jesteś zawodowym tancerzem wykonującym pracę wymagającą wyjątkowo intensywnego wysiłku fizycznego, i jednocześnie podlegasz ubezpieczeniu społecznemu z tytułu działalności artystycznej, to również pracujesz w szczególnych warunkach.
Emerytura pomostowa – ogólne zasady
Można również przejść na emeryturę na ogólnych zasadach, gdy osoba:
- urodziła się po 31 grudnia 1948 r.;
- ma udokumentowane 15 lat pracy w szczególnych warunkach;
- ukończyła co najmniej 55 lat – w przypadku mężczyzn 60 lat;
- ma co najmniej 20 lat (kobieta) lub 25 lat (mężczyzna) stażu ubezpieczeniowego;
- wykonała po 31 grudnia 2008 r. pracę w szczególnych warunkach bądź o szczególnym charakterze.
Emerytura pomostowa – staż ubezpieczeniowy
W celu przyznania emerytury pomostowej wymagany jest staż ubezpieczeniowy wynoszący 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Do stażu tego wliczają się zarówno okresy składkowe, jak i nieskładkowe, przy czym te drugie mogą stanowić maksymalnie 1/3 całkowitej długości okresów składkowych.
Emerytura pomostowa – potrzebne dokumenty
Aby starać się o emeryturę pomostową konieczne jest złożenie do ZUS-u odpowiedniego wniosku. Należy do niego dołączyć:
- dokumenty potwierdzające pracę w warunkach szczególnych lub w charakterze szczególnym.
- orzeczenie o niezdolności do pracy w takich warunkach, jeśli jest to konieczne do uzyskania emerytury pomostowej.
- materiały potrzebne do określenia kapitału początkowego, jeżeli nie został jeszcze ustalony.