Wzrost pensji minimalnej

Pierwszą z nowości, która ucieszyła niejednego pracownika, to z pewnością podwyżka płacy minimalnej. Od 1 stycznia 2024 będzie ona wynosić 4242 zł (a nie 3600 zł jak dotychczas), a w drugiej połowie roku wzrośnie do 4300 zł. Takie podwyżki wiążą się również z zwiększeniem minimalnej stawki godzinowej np. na umowie zlecenie. 

Emerytury pomostowe – nowe grupy 

Główna modyfikacja w przepisach polega na usunięciu z ustawy o emeryturach pomostowych warunku związanego z wykonywaniem prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze przed 1 stycznia 1999 roku. Ta zmiana otwiera możliwość uzyskania prawa do emerytury pomostowej dla osób znacznie młodszych niż obecni beneficjenci tego świadczenia.

Osoby planujące przejście na emeryturę nie będą zobowiązane do udowadniania, że pracowały w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze przed 31 grudnia 1998 roku. 

Wyższy zasiłek stały

Dzięki poprawkom wprowadzonym przez ustawę z dnia 28 lipca 2023 r. zmieniającą regulacje dotyczące pomocy społecznej, zarówno limit dochodowy kwalifikujący do otrzymywania zasiłku stałego, jak i minimalna jego kwota, zostaną podniesione.

Zasiłek stały, przyznawany przez pomoc społeczną, przeznaczony jest dla osób całkowicie niezdolnych do pracy z powodu wieku lub niepełnosprawności, które spełniają ustalone kryterium dochodowe. Przegląd i ustalanie kryteriów dochodowych oraz wysokości świadczeń pieniężnych z pomocy społecznej odbywają się co trzy lata. Rozpoczynając od 1 stycznia 2024 roku, na skutek zmian wprowadzonych przez nowelizację, podniesiono kwotę kryterium dochodowego z 100 proc. do 130 proc. tego kryterium. Dodatkowo, zgodnie z ustawą, minimalna wysokość zasiłku stałego została zwiększona z 30 złotych do 100 złotych, a maksymalna z 719 złotych do 1000 złotych.

Świadczenia dla osób z niepełnosprawnością

To właśnie od 1 stycznia 2024 czekają nas reforma wsparcia dla osób z niepełnosprawnościami. Aby skorzystać ze świadczenia wspierającego, konieczne jest uzyskanie decyzji ustalającej stopień potrzeby wsparcia. Wnioski o taką decyzję składane są w wojewódzkich zespołach do spraw orzekania o niepełnosprawności (WZON) zgodnych z miejscem stałego pobytu. Decyzja zawiera szczegółową punktację określającą poziom potrzeby, od którego będzie uzależniona wysokość świadczenia. 

Progi są następujące: 

  • 220 proc. renty socjalnej, jeżeli potrzebę wsparcia określono na poziomie od 95 do 100 punktów,
  • 180 proc. renty socjalnej — od 90 do 94 punktów,
  • 120 proc. renty socjalnej — od 85 do 89 punktów,
  • 80 proc. renty socjalnej — od 80 do 84 punktów,
  • 60 proc. renty socjalnej — od 75 do 79 punktów,
  • 40 proc. renty socjalnej — od 70 do 74 punktów.

Warto też w tym miejscu wspomnieć, że w 2024 zwiększy się również wysokość świadczenia pielęgnacyjnego, które będzie wynosić 2988 zł. 

Energetyki od 18 roku życia

Duże poruszenie wśród młodzieży wywołało wprowadzenie nowych przepisów, które sprawiają, że od 1 stycznia 2024 r. napoje energetyczne nie będą sprzedawane osobom po 18 roku życia. Aby dokonać takiego zakupu konieczne będzie okazanie dowodu tożsamości, a sprzedawca, który złamie zakaz może być nawet ukarany grzywną w wysokości do 2000 zł.  

Podatek od nieruchomości – wyższe stawki

Począwszy od 1 stycznia 2024 roku, stawki maksymalne podatku od nieruchomości, podatku od środków transportowych oraz lokalnych opłat (targowej, miejscowej, uzdrowiskowej) zostaną zwiększone o 15 procent w porównaniu do maksymalnych stawek obowiązujących w 2023 roku.

Kliknij, aby zadać pytanie prawnikowi