Wakacje od ZUS-u – dla kogo i kiedy?
Już niebawem przedsiębiorcy będą mogli skorzystać z wakacji od ZUS-u. Projekt został uchwalony przez Sejm, a niebawem trafi do głosowania Senatu. Kto i kiedy może z tego skorzystać? Wyjaśniamy.
Wakacje od ZUS-u – kiedy?
Wakacje od ZUS-u mają wejść w życie już od jesieni i dadzą możliwość zwolnienia w jednym miesiącu roku z obowiązku płacenia ZUS. Do opłacenia pozostaną jednak składki na ubezpieczenie zdrowotne oraz podatki.
Wakacje od ZUS-u – dla kogo?
Opcja wakacji od ZUS-u będzie skierowana do mikroprzedsiębiorców – również samozatrudnionych – wpisanych do CEIDG. Z wakacji skorzystają tylko ci, którzy odprowadzają składki za nie więcej niż dziewięciu ubezpieczonych, a ich przychód nie przekracza 2 mln euro. Ponadto z takiego rozwiązania można skorzystać niezależnie od formy opodatkowania.
Wakacje od ZUS-u – kto nie skorzysta?
Z wakacji nie mogą korzystać osoby wykonujące działalność na rzecz swoich były pracodawców.
Wakacje od ZUS-u – jak złożyć wniosek?
Skorzystanie z wakacji wiąże się z koniecznością złożenia wniosku do ZUS-u. Trzeba zrobić to w miesiącu poprzedzającym wybrany przez siebie czas. Składanie wniosków jest możliwe wyłącznie za pośrednictwem platformy PUE ZUS, gdzie należy wypełnić specjalny formularz.
Wakacje od ZUS-u – obowiązki?
Przedsiębiorcy, którzy skorzystają z wakacji, będą zobowiązani do dostarczenia określonych dokumentów do ZUS-u. Musi to być:
- imienny raport miesięczny z informacją o składkach finansowanych przez budżet państwa za osobę opłacającą składki za siebie;
- imienny raport miesięczny z informacją o składkach finansowanych przez osobę opłacającą składki za siebie;
- deklaracja rozliczeniowa;
- imienny raport za ubezpieczonych – w przypadku zgłaszania do ubezpieczeń innych osób.