Urlop ojcowski – na ile dni?
Wychowywanie dzieci to zadanie obojga rodziców. Dlatego tak ważne jest to, aby umożliwić mężczyznom opiekę nad dziećmi. Urlop ojcowski pozwala wielu ojcom na spędzenie pierwszych dni ze swoją pociechą i odciążeniem zmęczonej mamy. Jak złożyć wniosek? Ile dni urlopu przysługuje świeżo upieczonym tatom?
Prawo rodzinne

Kodeks pracy
Kodeks pracy reguluje przepisy dotyczące urlopu ojcowskiego. Jest to uprawnienie rodzicielskie, które przysługuje wyłącznie ojcu. Mężczyzna nie musi go wykorzystywać – nie ma takiego przymusu.
Należy mieć na uwadze to, że z urlopu ojcowskiego można skorzystać tylko w określonym terminie:
- do ukończenia przez dziecko 24. miesiąca życia lub
- do upływu 24. miesięcy od dnia uprawomocnienia się postanowienia orzekającego przysposobienie dziecka i nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 7. roku życia. A w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, nie dłużej niż do ukończenia przez nie 10. roku życia.
Ile dni urlopu przysługuje w 2021 r.?
Urlop ojcowski wynosi 2 tygodnie. Co istotne są to zawsze 2 tygodnie, niezależnie od tego ile dzieci urodziło się przy jednym porodzie.
Urlop można wykorzystać jednorazowo, czyli spożytkować w całości 14 dni bez przerwy. Istnieje również możliwość rozłożenia go na „dwie części” – po 7 dni.
Czym różni się urlop ojcowski od tacierzyńskiego?
Nie są to pojęcia tożsame, nie należy ich ze sobą mylić. Urlop tacierzyński to część urlopu macierzyńskiego, którą wykorzystuje ojciec. Skorzystanie z urlopu macierzyńskiego przez ojca jest jak najbardziej możliwe. Niemniej pierwsze 14 tygodni musi wykorzystać matka. Zatem ojciec może wykorzystać nawet do 6 tygodni urlopu tacierzyńskiego.
Jak złożyć wniosek?
Wniosek należy złożyć w formie papierowej do pracodawcy, najpóźniej 7 dni przed planowanym rozpoczęciem urlopu. Wniosek o urlop ojcowski powinien zawierać elementy, takie jak:
- imię i nazwisko pracownika,
- okres, w którym pracownik chce otrzymać urlop,
- załączniki niezbędne do udzielenia urlopu.
Jakie dokumenty są potrzebne do wniosku o urlop ojcowski?
Przepisy wymagają, aby pracownik dołączył do wniosku o urlop ojcowski, następujące dokumenty:
- Skrócony odpis aktu urodzenia dziecka bądź zagraniczny akt urodzenia,
- Oświadczenie pracownika zawierające informację, czy korzystał już z urlopu ojcowskiego lub jego części,
- Kopia prawomocnego postanowienia sądu o przysposobieniu dziecka – w przypadku adoptowanego lub przysposobionego dziecka,
- Kopia prawomocnej decyzji o odroczeniu obowiązku szkolnego (jeśli wniosek dotyczy dziecka, wobec którego podjęto taką decyzję).
Urlop ojcowski to świetnie rozwiązanie dla świeżo upieczonych rodziców. Nie należy mylić go z urlopem tacierzyńskim, bo są to dwa różne uprawnienia. Warto zaznaczyć, że w czasie trwania urlopu ojcowskiego przysługuje 100% wynagrodzenia pracownika. Zatem ojciec nic nie traci, a może tylko zyskać – spędzić pierwsze dni ze swym dzieckiem. Należy pamiętać, że w czasie trwania urlopu ojcowskiego, pracodawca nie może wypowiedzieć pracownikowi umowy o prace.